優秀な社員を失ってしまう8つの失敗とは？

・1：愚かなルールを作りまくる

・2：社員を平等に扱う

・3：悪いパフォーマンスを許容する

・4：業績を正しく評価しない

・5：社員に無頓着

・6：仕事の全体像を見せない

・7：情熱を追及させない

・8：楽しませない

要するに優秀な社員には権限と裁量を与えて好きなようにやらせて、たまに誉めてやれば勝手に成果を上げ続けるということだな

(2021/03/22)

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