職場に誰もが認める仕事ができない若者が二人います。一人は20代、もう一人は30代です。
この二人の共通点は、人の話を憶えられないということです。
話しかけると返事をします。仕事の指示をするとわかりました、と言います。
でも仕事はできません。仕上がりがあまりに遅く質が悪いので、ある時から指示をした後に「復唱して」というと半分くらいしか理解していません。指示の直後でも半分程度の再現しかできません。
自分の仕事の内容を理解しようとしていません。子供がいやいや宿題をやらされているような感じです。
憶えられないならメモを取るように、と言ってもそのとおりにしません。
もう一つの共通点は、言い訳は抜群にうまいということです。
百戦錬磨のツワモノ級の言い訳です。それまでの人生をかけて積み上げてきた一級品の言い訳です。言い訳の時だけレスポンスがよく内容も的確です。
仕事ができない人間だと思われたくない、という気持ちはとても強いと感じています。
回答を書いているうちにもう一人思い出しました。
その人は当時20代の女性で、医療系の大学院出身でしたが、ごくごく簡単な事務仕事さえ溜めこんでいました。私の会社はペーパー優先なので仕事をためると書類が積み重なっていきます。繰り返し注意しても書類は減りません。とうの昔に処理していなければならない古い仕事を発見したりして、なかなか恐ろしい書類置き場と化していたので、パンドラボックスと呼んでました。
彼女は仕事をしていないわけではないのですが、書類が不思議とたまっていきます。見かねて彼女の同僚が、彼女の帰宅後に代わりに仕事を処理します。難しい仕事ではないので、書類は半分くらいの高さになります。次の日問題の女性が出勤して書類が少なくなっている状態を見ても、顔色一つ変えません。まるで気づいていないかのようです。
この女性も言い訳が抜群に上手でした。
ある時見かねて厳しめに注意するとウォーン、ウォーンと怪獣のような鳴き声で2時間くらい泣かれてしまい、周りのみんなを唖然とさせました。