反対意見が多いかもしれないけど、正直、オレは今のソフトウェア屋のマネージャは仕事が多すぎるんだと思う。労務管理、顧客との折衝、上級職や他部署との折衝、進捗管理、品質チェック、評価、バジェット管理、数々の決裁、上級管理職/経営職への報告、などなど。分担すべき。 @tomooda
反対意見が多いかもしれないけど、正直、オレは今のソフトウェア屋のマネージャは仕事が多すぎるんだと思う。労務管理、顧客との折衝、上級職や他部署との折衝、進捗管理、品質チェック、評価、バジェット管理、数々の決裁、上級管理職/経営職への報告、などなど。分担すべき。
@tomooda
全く以って同意。
ソフトウェア開発に必要なのはマネージャではなく、秘書。
秘書をもっと増やすべき。
(2016/08/14)