多重下請けの底辺のSEさんは何年やってもSEになるための本当に重要な経験が出来ない事が問題です 「引き抜き」は悪くない。転職が当たり前の状態になるべきでしょう
多重下請けの下の階層にいると、結局元請けの意向に逆らえず、自分で意思決定をする機会もないから、言いなり＆受け身のまま年齢だけ重ねてしまうことになる。
元請けを含めて説得できる技術力・プレゼン能力がある技術者は、そもそも下請け企業に長居せずさっさと転職するから、下請け企業は更に搾りかすばかりになる。
したがって、若くて意欲のある技術者は積極的に転職するべきだし、引き抜かれるなら躊躇してはいけない。