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社員が退職しまくって焦った結果、なぜか社内SNSで「自己紹介リレー」とか「出身地紹介リレー」とか始めちゃう...

• 社員が退職しまくって焦った結果、なぜか社内SNSで「自己紹介リレー」とか「出身地紹介リレー」とか始めちゃう会社が多すぎる - Togetter

MEMO:

• そもそも社員の会社に対する失望度が高い場合、社員を子供扱いする施策を始めると失望度が一気に閾値を超えるものである

(2024/01/04)