四月の人事改定を受け、珍しく我々管理職が役員から呼び出されたのだが、「今回は人を使い潰して数字を上げるタイプの現場のトップを追放することがテーマでした」と穏やかに伝えられ、時代の変化を感じている。 「現場トップの自己顕示欲で退職する人材の損失の方が大きいことを理解してほしい」と。
「貴方がその肩書きと給与を貰えているその立場に就くまで、泣かせた部下や同僚はいないか。もう一度考えて新年度を迎えていただきたい」という訓示があり、あれ？ウチのガバナンスいつからこうなった？とキツネにつままれた気分。だって昔は数字上げたら許されてたじゃんアイツとかコイツとか（笑）。