管理職としてアメリカで部下を解雇するのは、はっきり言って、最悪の仕事の一つだ。まるで警察官のように部下の落ちを調査レポートにして、言い逃れできないように徹底的にロジックをつくる。PIPでは相手は逆ギレする相手に動じず、淡々と事実だけを話すロボットモードに突入せねばならない。これが無理でアメリカ人でも管理職になりたがらない人は結構多い。 @Ashley78186050
管理職としてアメリカで部下を解雇するのは、はっきり言って、最悪の仕事の一つだ。まるで警察官のように部下の落ちを調査レポートにして、言い逃れできないように徹底的にロジックをつくる。PIPでは相手は逆ギレする相手に動じず、淡々と事実だけを話すロボットモードに突入せねばならない。これが無理でアメリカ人でも管理職になりたがらない人は結構多い。
@Ashley78186050
(2026/01/19)