「外資ITでは仕事ができないマネージャーは部下に舐められてチームをまとめられない」という趣旨の投稿をみかけたが、これは逆に雇用が手厚く保証されている日本企業的な発想だなと思った
本来上司の一存で部下をクビにできる米系では上司がどれだけ無能でも言うことを聞くしかないので
上司が無能で嫌なら自分が出て行くしかないのがアメリカ企業
上司に楯突いて追い出したみたいな例は、上司の側に明らかな不祥事でもない限りはあり得ない
「上司をハブる」みたいな発想が出てくる人は、そもそも上司が日本人なんだろう
「無能な外国人上司」にどう対処すべきかはかなり困るしハブればよいというものでもない