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非正規が3年で雇い止めになるの「3年も経験を積んだ重要な戦力をクビにしてまた1から新人を育てるなんて...

• 非正規が3年で雇い止めになるの「3年も経験を積んだ重要な戦力をクビにしてまた1から新人を育てるなんてしないだろう」と思って作られてそうだけど、現実は全然違った - Togetter

MEMO:

• 非正規とか派遣を使う仕事というのは社内で重要な仕事ではない（コモディティな仕事）なので当然なのでは
• 仕事の属人化は避けようという流れもあるので、あえて個人を囲い込む必要も無いというか

(2026/08/20)