社長が変わった途端、「なんでリモートワークしているの？」という一言で、それまで週1回の出社だった会社がフル出社になった会社があるらしい。ところが、想定以上に社員の交通費がかかることが分かり、今度はリモートワークに戻すことを検討しているとのこと。しかも、突然の出社回帰で退職した社員も多かったらしい。辞めた社員の補充にかかる採用費や、新しく入社した人の教育費まで考えると、会社にとって相当な負担になったはず。もちろん経営方針を変えるのは社長の判断だけど、社員の生活を大きく変えて、退職者まで出して、結局元に戻すかもしれない。この社長は、一体何がしたかったんだろう。