過労で自殺した電通社員の上司が全員不起訴処分になってて「この国やっぱりダメかも」って思ったぬ。
社員が過労で自殺したのにその監督責任が上司にないって、管理職ってなんなの？って話ぬ。
こんなんじゃガスタンクが爆発しようがビルが火事で燃え落ちようが管理者の責任問えなくなるぬ。
一理あるけど、業務遂行上の過失の責任を中間管理職個人に負わせる社会もかなりヤバイから。
それは企業に尻尾切り推奨してるようなもので、むしろ有害。
今回は実際重過失レベルの悪質さがあったから、当該人物が報いを受けるべきという意見も理解できるけど、やはり最終的な責任と賠償は当該人物を雇用している企業が負うべきものだろう。