マクド黒字の件 一番大きな改革はカサノバ社長が従業員の賃金水準を上げたことでモチベーションが明らかにアップしました。前CEO原田泳幸氏はコストカットを標榜する経営者で目先の数字を作り出すことには長けていた。しかし、長い目で見た場合、それは劇薬でしかありませんでした これもっと宣伝して @_shmn
マクド黒字の件
一番大きな改革はカサノバ社長が従業員の賃金水準を上げたことでモチベーションが明らかにアップしました。前CEO原田泳幸氏はコストカットを標榜する経営者で目先の数字を作り出すことには長けていた。しかし、長い目で見た場合、それは劇薬でしかありませんでした
これもっと宣伝して
@_shmn
カウンターからメニューを無くすとか常人の発想じゃなかったもんな
(2017/12/01)