インフルになったら休めって言われても、有給休暇消費扱いなら、有給消費したくないから休まないって人結構多そう。有給消費するんだったらもちろん出社するという選択をするかどうかを選ぶ自由はこちら側にあるべきだし、上司の命令で休めって言うならそれは仕事だし有給消費するのはおかしい @nullkal
インフルになったら休めって言われても、有給休暇消費扱いなら、有給消費したくないから休まないって人結構多そう。有給消費するんだったらもちろん出社するという選択をするかどうかを選ぶ自由はこちら側にあるべきだし、上司の命令で休めって言うならそれは仕事だし有給消費するのはおかしい
@nullkal
外国のように病気休暇と有給休暇は分けてほしいものであるな
(2018/02/19)