給与の安い会社の経営者は、会社にお金をプールしてみんなで使っていく的な話をするが、それは株式を社員に分配してオーナー権を持たせている時のみ通用する理屈。 一方的なバーベキューを福利厚生と言い切る感覚が、僕には分からない。 @skaneko414
給与の安い会社の経営者は、会社にお金をプールしてみんなで使っていく的な話をするが、それは株式を社員に分配してオーナー権を持たせている時のみ通用する理屈。
一方的なバーベキューを福利厚生と言い切る感覚が、僕には分からない。
@skaneko414
やたらと社内イベントの多い会社に勤めていたことがあったけど、毎度毎度何が楽しくて集まってるのかさっぱりわからなかったな。
(2018/09/17)