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失敗しても否定されない安全感重要

「自己肯定感を高めるために成功体験を積ませる」というのは一見筋が通っているようで、「成功しないと肯定されない」というスキームを強化してしまっているかもしれないので、「失敗しても否定されない」取組の方が重要だったりする。

@kashiwaguin12

失敗を全力でぶっ叩きにくる組織だと、どうしても保守的になるし、評価も減点法になりがち。

というのは分かるけど、失敗しないことの方が重要な業界もあるから、一概には言えないところではある。