大企業病の主な症状 ・無駄な打ち合わせが多い ・無駄な資料が多い ・効率化の意識が薄い ・顔を立てるための仕事が多い ・部署が別だと非協力的 ・立場の上下を重視する ・面倒な仕事を投げ合う ・簡単な承認も遅い ・事務手続きが異常に複雑 ・確率の低いリスクに過剰反応 ・失敗を絶対に避ける @sogitani_baigie
大企業病の主な症状
・無駄な打ち合わせが多い
・無駄な資料が多い
・効率化の意識が薄い
・顔を立てるための仕事が多い
・部署が別だと非協力的
・立場の上下を重視する
・面倒な仕事を投げ合う
・簡単な承認も遅い
・事務手続きが異常に複雑
・確率の低いリスクに過剰反応
・失敗を絶対に避ける
@sogitani_baigie
(2019/08/23)