岡村氏の降板を要請する署名がTMに流れてきた。私は降板か否かの議論にはまってしまうのでなく、次の一節を紹介したい。核心をついていて痺れるので、ぜひ読んでください。
それは北米で #metoo運動が盛り上がる去年。「過去のセクハラや一言の失言で第一線にいる人が辞任を迫られるのは、行き過ぎ→
でないか」とインタビューで聞かれた時の、Rebecca Traister @rtraisterの返答。
なんの落ち度もない多くの人が、今まで何の理由もなく仕事を失ってこなかったか？ ただ単に「セックスの誘いを断ったから」「産休とったから」「病気の子供の看病で仕事を休んだから」「よく働いてくれてるけど →
「会社の業績が下がって...君は養ってくれる人がいるでしょ。」
あなた方は、これらに「行き過ぎだ」と問題視し、反発し、声をあげてきたか？なぜ、権力を持つ男性が仕事を失うことにばかり、それ程に注意を払うのか？
それっぽい事を言っているが全く関係無い話をしている。
女性が抑圧された境遇であったことと、metooを喰らって失職することは別個の問題であり、それらは個別に議論するべき話でしかない。
その分別が付けられないのでは対話可能性が無いと言われても仕方がないことである。