昨日チャット上で上司VS使えないおじさんが繰り広げられて、おじさん側が使えなくてごめんなさいって言ってたけど、普通だったら謝ることよりもなぜそれが起きたのか、どう改善していきたいのかを言うわな
個人の気持ちなんか誰も聞いてないです
衆人環視の状況でそこまで言わせるの結構ヤバイし、そこに更に追撃のお気持ちを投下するのもヤバイな。
過去の実績から使えない事が明らかになってるなら仕事の難易度や量を下げる方向で調整するべきだし、それで給料分の働きが出来てないって事なら転職を促せばいいだけである。
激詰めしたり追討ちのお気持ちを表明する必要がない。