「見て覚えろ、技術を盗め」「ボロクソに言われて、なにくそ、と思って頑張れる人こそ伸びる」と言ってる熟練の職人たちが後継者不足に悩んでいるのは、それが人を育てる方法ではなく、素質のある人を効率的に探す方法に過ぎないので、人気が低迷して素質のある人が来なくなると破綻してしまうから。
とはいえ、手取り足取り教えると自分で判断できない30歳児が簡単に出来上がってしまうのもまた事実。
いつまでも一人前にならない人間に手間暇掛けて技術を伝承する意味があるのか？ という話もある。
というわけで、人間の動きを完全にトレースできるアンドロイドと強化学習を組合せた技術伝承マシーンの開発が急務なのだ。