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【ナイルの組織】マネージャー向けに1on1の社内ガイドラインを作りましたので公開します

なお、「ほっといていただいて大丈夫ですよ」という感じの人も稀にいると思います。少しシビアなことを言いますと、ほとんどの場合、その本音は

「私の仕事にあまり関心ないでしょうし、私からも話したいことは特にありません」

「あなたのことは特に頼りにして / 信用してないのでお構いなく」

のようなものです。これは本人の主体性が高いとか自走力があるとかではなく単に上司が信用されてないというだけなので良い状態ではありません。

あー