問題に直面して、原因を分析しなければ、対策も取ろうとしないマネージャ達。 彼らはマネジメントしていない。ただ祈ってるだけ。 つまり、P"r"aying Manager じゃね？と。
問題に直面して、原因を分析しなければ、対策も取ろうとしないマネージャ達。
彼らはマネジメントしていない。ただ祈ってるだけ。
つまり、P"r"aying Manager じゃね？と。
[タイプ1] 祈る以外の方法を知らない。好きで祈ってるのではなく、祈ることしかできない。
[タイプ2] 自分の仕事が、問題発見、問題解決であるとは思っていない。
タイプ2多すぎ問題について
(2018/08/15)