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汚いコードを理解して修正する役割、それが負債を増やさない方向でできる人はとてもハイスキルなんですが...

汚いコードを理解して修正する役割、それが負債を増やさない方向でできる人はとてもハイスキルなんですが、そういう人がそういうタスクに当てられている時点でもう駄目で、多少マシになったあたりでその人は消耗し切ってやめてしまうんですよね。

@odashi_t

以前の職場では負債解消と並行で新機能タスクをぶっ込んで主力のハイスペ層の負荷が高すぎて有能マンから退職していってた。

マネージャポジションの人が目に見える成果を欲しがってしまい、そのゴリ押しを止められなかったことが悔やまれる。