仕事の期限があるならば時間を区切った上で、まるっと部下に任せ、困ったら聞いてね、というふうにしたほうがいい。後ろからじーっと見られると仕事は誰でもしにくい。一方で上司が問題の先回りばかりやっていると、想像力が育たない。部下が試行錯誤する権利も含めて時間を切って、やってみなさいと言ったら質問してくるまでは、待たなければいけない。
これが思いのほか難しい。自分がやったら数分で済むことが、数時間かかることさえある。仕事を細かく切り分けて部下に仕事を渡すが想定外のもととなる。これが我慢できなくて、自分でやってしまうことがこれまで何度もあった。