部下に対して難しめの仕事を振った時に、『丸投げ』とか『責任放棄』と捉えられるタイプの上司と、『成長機会を提供している』と捉えられる上司の違いはなんだろうかと考えている @Udondondon16
部下に対して難しめの仕事を振った時に、『丸投げ』とか『責任放棄』と捉えられるタイプの上司と、『成長機会を提供している』と捉えられる上司の違いはなんだろうかと考えている
@Udondondon16
上司自身がその仕事のアウトプットやアプローチに対して何らかの仮説がある、若しくは仮説を考えるつもりがある、か否かが分かれ目なんだろうなぁ @Udondondon16
上司自身がその仕事のアウトプットやアプローチに対して何らかの仮説がある、若しくは仮説を考えるつもりがある、か否かが分かれ目なんだろうなぁ
途中経過を適切にフォローしているかどうかかな？ という気はする。
仕事を振った後は我関せずみたいな態度を取る上司はこいつ丸投げしやがったなと思われると思う。
(2022/11/28)