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人事はテックブログを監視すれば社員の転職活動を見抜けるので、対策を考える

見抜けたところで転職(退職)を引き留めることはどうせできないんだから別に構わないのでは? 感ある。

どうしても転職サイトからリファラを送りたくないというなら、GitHubに自分の書いた記事のまとめをアップしてそちら経由でアクセスさせる方が楽だと思う。