要は「仕事で発生する議論は全てディベートゲームの一貫であり、その結論に頓着してはならない」ということになると思うのだが。
仕事へのモチベーションを保ちつつ、自分の意見が通らなくても気にしないという態度を取れるものだろうか？ またはそのような人材を集めることは可能なのだろうか？
(2023/05/28)