今回のネガティブメンバーとは｢愚痴を言う｣、｢怒る｣など、恒常的にネガティブな表現を周りにする人のこととします。
ネガティブメンバーはマネジメントすべきではない、です。
多様性は認めつつも”合わない”と思うメンバーはチームへ入れない、早くに外すべきです。
個人的にイキリエンジニアと呼んでいるタイプの人々の取扱方法だ。
スキルが高く、イキリ度が高い人間はチームには含めず、高難度の仕事を一人でやらせた方がよい。本人もそれを望むだろう。
スキルが低く、イキリ度が高い人間は、可能な限り速やかに排除するべきである。