エンジニアリングが重要ってことになって、じゃあまあ今後採用下限中途 600 万、新卒 500 万で、それだけ払える人だけ雇いましょうってなった時に、 330 万で働いてる既存の人をどう処遇するか問題の解決策は誰も知らないよな、まだ @ssig33
エンジニアリングが重要ってことになって、じゃあまあ今後採用下限中途 600 万、新卒 500 万で、それだけ払える人だけ雇いましょうってなった時に、 330 万で働いてる既存の人をどう処遇するか問題の解決策は誰も知らないよな、まだ
@ssig33
BIしかない気もするんだよなぁ
(2019/01/08)